为什么“聪明人”混不好呢？

晚上突然收到一条信息，新来的业务发的，大意是为自己工作的疏忽向我道歉，会继续调整自己的状态。

我还以为前两天的批评会让他不高兴呢。

如果能意识到自己的问题，及时调整，这倒是一件好事。

总好过，走偏了好久才醒悟，这里要付出的学费可不便宜。

见过一些聪明的人，后面混得还不如曾经比他们“笨”的同事。

这类人挺熟悉的。

学习能力好，思维灵活，能举一反三。

心思也活泛，很有自己的想法，表达能力也不错，善于表现自己。

对自己的能力自信，甚至是高估自己。

这是A面。

伴随着B面就是，这类人往往是不愿意，也没有耐心去做简单基础的工作。

急躁，甚至是急功近利，做什么事情都想一步到位，快速见到成果。

缺乏定力。

同时心智也不够坚定，容易被外界的信息和声音干扰，去折腾追逐各种所谓的风口和机会。

（以上纯粹属于个人的主观看法）

没错，年轻时候的自己，就是这副傻逼样。

想起来就想抽自己。

这种所谓的聪明，不过是小聪明。

而是往往是这种小聪明害死自己，走更多的弯路。

今天聊聊，为什么看上去聪明的人，却混得一般呢？

一、人的成长和发展，并不是线性的。

就像上面的图一样，需要经历前面漫长枯燥的一个过程，到达某个点才会呈现积累的作用。

指数型的上升，跟疫情的爆发也差不多。

但很多人熬不住，在临界点之前就放弃了。

跟之前说的“hard”模式一样，越往后也越轻松，因为没多少人竞争了。

除了努力之外，还要心智坚定。